Bourbon Pièces Auto

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Recrutement

En application de la loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel, Bourbon Pièces Auto publie son index de l’égalité professionnelle permettant de mesurer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes. Cet indicateur, calculé sur 100 points, est le reflet de : indicateur écart de rémunérations : non calculable — indicateur écart de taux d’augmentations individuelles : 35 — indicateur retour de congés maternité : non calculable — indicateur hautes rémunérations: 5 — Total 2023 : Incalculable

En faveur de l'égalité femmes hommes