En application de la loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel, Bourbon Pièces Auto publie son index de l’égalité professionnelle permettant de mesurer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes. Cet indicateur, calculé sur 100 points, est le reflet de : l’écart de répartition des augmentations individuelles (25/35) et la parité parmi les 10 plus hautes rémunérations (5/10).